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            1. 培训原则

              人是企业的重要资源,中化河北非常注重人才的开发和培养,通过建设学习型组织,提倡企业与员工共同成长,努力使中化河北成为“吸引、凝聚人才,培养、锻炼人才,拓展、成就事业”的优秀企业。

              培训原则:以职位评估体系和员工绩效管理体系为基础,结合公司发展战略,针对员工岗位能力和员工发展需求,分层实施,有计划地对员工进行企业文化、专业技能、岗位素质和综合能力的培训。

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